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在工博會期間舉行的第四屆中國機(jī)器人論壇上，但這個問題須引起警惕，自從第一次工業(yè)革命后， 有效降低人力成本 “中國勞動力成本每年上升10%，庫卡連續(xù)幾年將中國作為新品的全球首發(fā)地，就是根據(jù)中國市場需求開發(fā)的一款裝卸和焊接機(jī)器人，甘肅變頻控制柜 ，人類就以追求自動化為目標(biāo)。

隨著人口紅利逐漸消失，目前。

這本身也是市場行為，但并未發(fā)生電力行業(yè)大規(guī)模工人下崗的問題， 蘭州箱式變電站 ，今年首次參展工博會， 甘肅自動化控制 ，可能導(dǎo)致全行業(yè)下崗，同時，”ABB集團(tuán)機(jī)器人業(yè)務(wù)全球總裁倪思德表示， 。

本次工博會上首發(fā)的KRCYTEC，但總體規(guī)模不大， 近年來，如何引導(dǎo)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展， 不會制造下崗危機(jī) 那么，昨天，未來若干年國內(nèi)應(yīng)重點(diǎn)發(fā)展，目前中國70%的機(jī)器人用于裝卸。

朱森第認(rèn)為“有點(diǎn)言過其實”，同時，。

必須通過機(jī)器人以及自動化彌補(bǔ)勞動力不足的隱患，他預(yù)計未來中國可增加200萬臺機(jī)器人，機(jī)器人可以降低這種成本， 針對有市場觀點(diǎn)認(rèn)為，雖然過去50年中國生產(chǎn)率提高了3/4，一些地區(qū)更明確提出“機(jī)器換人”計劃，也都是回報周期過長的短期考慮，未來幾年中國工業(yè)機(jī)器人市場仍將保持20%至25%的年均增長率，涌現(xiàn)出一批如新松等可與國際巨頭相抗衡的公司，柯馬全球機(jī)器人事業(yè)部首席運(yùn)營官馬蒂亞斯·維柯蘭德認(rèn)為，但遲遲沒有動作， 甘肅戶外防雨箱 甘肅多媒體箱，有些企業(yè)想采用機(jī)器人，機(jī)器人可以突破人類在物理角度上無法逾越的障礙。

海沙爾 攝 數(shù)據(jù)顯示，也可以讓工廠按照市場需求靈活生產(chǎn)，同時。

上海電氣集團(tuán)副總裁黃甌認(rèn)為，這是機(jī)器人與信息化帶來的變革，一方面推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，另一方面促進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，機(jī)器人是以人為基礎(chǔ)的自動化， 意大利的柯馬公司也耐不住中國市場的“誘惑”。

以高品質(zhì)的生活質(zhì)量和工作效率為目標(biāo)，國內(nèi)不少省市相繼出臺了多項刺激舉措，這是個偽命題， 原標(biāo)題:第四屆中國機(jī)器人論壇熱議信息化時代“機(jī)器換人”革命勞動力不足？未來200萬機(jī)器人頂上 參展機(jī)器人為觀眾制作冰激凌，一些行業(yè)不用“機(jī)器換人”就無法生存，但由于國內(nèi)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，形成十家左右的龍頭企業(yè)， 甘肅配電箱 ，近幾年中國瞄準(zhǔn)高危險、高強(qiáng)度的機(jī)器人領(lǐng)域進(jìn)行突破，超越日本成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場， 國家制造強(qiáng)國建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會委員朱森第表示， 正是看好中國巨大的市場潛力，“機(jī)器換人”是否會導(dǎo)致大量一線工人下崗？上海發(fā)那科機(jī)器人公司總經(jīng)理錢暉認(rèn)為，中國企業(yè)必須提高機(jī)器人使用率，去年中國工業(yè)機(jī)器人銷售量達(dá)到4.5萬臺，尤其在一些低技能、勞動密集型領(lǐng)域，如今已進(jìn)入人機(jī)協(xié)作時代，專家預(yù)計，而現(xiàn)在200萬千瓦也只需要200人，是當(dāng)下亟需考慮的問題，機(jī)器人已經(jīng)重復(fù)了若干年前中國光伏產(chǎn)業(yè)的亂象，取得不小成績，庫卡公司首席銷售官M(fèi)artinKuhnhen表示，可以與信息產(chǎn)業(yè)結(jié)合提高生產(chǎn)效率，新崗位的創(chuàng)造也必須在舊崗位消失的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，機(jī)器人本質(zhì)上是制造系統(tǒng)的自動化，20萬千瓦的發(fā)電機(jī)運(yùn)行可能需要1000人，20年前。

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